Descripción del puesto

Funciones y Responsabilidades del puesto:
Desarrollo y Ejecución de Estrategias:

• Desarrollar planes estratégicos y tácticos para alcanzar los objetivos del presupuesto establecido, enfocadas al desarrollo de clientes, producto e inventarios.
• Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el mercado.
• Implementar estrategias de ventas, marketing y distribución.
• Generar un liderazgo que permita a la organización atraer, retener y desarrollar al talento.

Gestión de Ventas:

• Supervisar y dirigir el equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de las metas.
• Establecer objetivos de ventas claros y alcanzables.
• Monitorear a través del sistema de CRM y analizar el rendimiento de ventas y ajustar estrategias según sea necesario.

Relaciones con Clientes:

• Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con clientes potenciales.
• Asegurar la satisfacción del cliente y resolver cualquier problema o inquietud.
• Representar a la empesa en congresos nacionales e internacionales.

Análisis de Mercado:

• Identificar tendencias del mercado y adaptar estrategias en consecuencia.
• Utilizar datos e información de mercado para tomar decisiones informadas.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Licenciatura en Medicina, Terapia Respiratoria, enfermeria o carreras afines con la salud.
• Postgrado o MBA.
• Inglés en nivel avanzado.
• Experiencia en liderazgo de equipos comerciales.
• Dominio en SAP Business One. (Preferiblemente)
• Dominio avanzado en Microsoft Office.
• Dominio del sistema de CRM y APPS. (Preferiblemente)
• Poseer visa vigente de Estados Unidos.

Beneficios

• Salario fijo y variable por cumplimiento de KPIS.
• Pólizas de salud, hospitalización y vida.
• Entrenamiento de las marcas.
• Estabilidad laboral.
• Estacionamientos.
• Descuentos en diferentes comercios.